sábado, 3 de julho de 2010

Como trabalha o terapeuta comportamental?

Muitos me fazem essa pergunta: Como é o trabalho do AC (Analista do Comportamento)?
Então aqui vou tentar escrever um pouco sobre o trabalho do AC.
As pessoas associam com os ratinhos das aulas de experimental... dias atrás arrepiei com o que me falaram.... tudo bem que foi uma pessoa leiga que falou, mas doeu ouvir, me falaram que a TCC não é psicologia para gente, é mais psicologia para animal....Hãaa...que isso gente!!! "Psicólogo comportamental não tem máquinas de MM's na sala e cada vez que o cliente emite um comportamento adequado solta um MM's" e muito menos um botãozinho debaixo da sua mesa que emite choque na cadeira do paciente cada vez que este emite comportamento inadequado (essa frase ouvi numa das aulas que tive com a Mariangela, e é a mais pura verdade); ok. reforçamos e às vezes punimos (negativamente) nossos pacientes, mas lidamos com o ser humano, lidamos com sentimentos, pensamentos. Para nós pensamentos e sentimentos são considerados comportamentos, e temos acesso a eles através do relato verbal do paciente. O terapeuta comportamental entende que o cliente é único e seus problemas ou dificuldades são produto de uma história particular. Isso humaniza o processo de terapia, pois busca-se entender cada cliente e cada história, antes de propor qualquer intervenção. O terapeuta comportamental trabalha com base em pressupostos filosóficos, raciocina com base em princípios do comportamento (conceitos como reforçamento, extinção, etc.), faz uso de uma ferramenta conceitual chamada análise funcional do comportamento, identifica a tríplice contingência. Na análise funcional, o terapeuta faz um levantamento criterioso das variáveis (eventos, acontecimentos) que estejam funcionalmente relacionados aos comportamentos desejáveis e indesejáveis do cliente. Tendo este entendimento, que nem sempre é fácil, é possível propor uma estratégia eficaz no alcance do bem-estar e da melhora. “Combate-se” os comportamentos-problema e busca-se instalar e aumentar a freqüência de comportamentos adequados ao contexto, desejáveis, funcionais e geradores de satisfação e felicidade.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Marque presença. Deixe seu comentário, sugestão, críticas. Obrigada pela visita!!!

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...